Seminarios  Talleres

                                                                                                                                      
JORNADAS DE ENTRENAMIENTO EN ATENCIÓN Y VENTA TELEFÓNICA

Steinhardt S.A. abrió la inscripción a las Jornadas de entrenamiento en Atención y Venta Telefónica, dirigidas exclusivamente a Vendedores y Personal de contacto telefónico con clientes.

Destinatarios: Vendedores y Personal de contacto telefónico con clientes.

Objetivos:

. Adquirir conocimientos para un adecuado manejo de la comunicación telefónica
. Desarrollar habilidades técnicas para lograr una comunicación eficaz en la venta
. Incorporar herramientas de planificación, seguimiento y autocontrol de la actividad de atención y venta telefónica.

Programa: Comunicación telefónica

• Preparación del llamado.
¿Cómo inicias una comunicación?
• Realización del llamado:
¿Cómo detectar necesidades?
• Recepción del llamado.
¿Cómo brindar calidad de servicio? Técnicas
• Modulación de la voz
• Interpretación de las expresiones del cliente
• El arte de preguntar
• Proceso de Venta
• Manejo de objeciones y cierre de venta

Disertante: Lic. Ana Laura Castro
Organiza: Steinhardt s.a
Día y Hora: 05, 06 y 07 de Agosto de 2008 de 18.00 a 21.00 hs.
Costo: $ 640. + I.V.A.
Abonando antes del 25 de Julio $ 550 + I.V.A
Informes Tel. / Fax: 4311-4001 (rot.) / 4311-0745
E-mail

Enviado por Paula Delfino

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JORNADAS DE ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Steinhardt S.A abrió la inscripción a las Jornadas de entrenamiento en Liderazgo y Trabajo en equipodestinadas exclusivamente para quienes tienen personal a cargo.

Informes: Lunes a Viernes de 8.00 a 17.00 hs. al 4311-4001 (rot.) o vía e-mail
Para más información ingresar a: Steinhardt
 
Destinatarios: Exclusivamente para quienes tienen personal a cargo.

Objetivos:

Identificar, fortalecer y desarrollar el propio estilo de liderazgo.
Gestionar el desempeño individual y del equipo de trabajo.
Aplicar las técnicas adecuadas a los requerimientos de cada
situación particular.
Fortalecer el trabajo en equipo.
Lograr mejores resultados a través de la delegación.

Contenidos:

Liderazgo
Diferencia entre gerenciar y liderar.
Estilos clásicos de liderazgo.
Liderazgo, poder y autoridad.

Trabajo en Equipo
Grupos y equipos.
Principios del trabajo en equipo.
Ciclos de formación del trabajo en equipo
Requerimientos para el trabajo en equipo.

Funciones del liderazgo
Desafiar el proceso.
Inspirar visión compartida.
Habilitar a otros para actuar.
Servir de modelo.
Brindar aliento.

Liderazgo en acción
Liderazgo situacional.
Formación y desarrollo de equipos de trabajo.
Delegación.
Coaching

Disertante: Lic. Ana Laura Castro

Lugar de realización: Centro de Capacitación Steinhardt s.a.
San Martín 910 Piso 9 – Capital Federal

Día y hora: 26, 27, 28 y 29 de Mayo de 2008 de 18.00 a 21.30 Hs.
Costo: $ 950 + IVA
Abonando antes del 16 de Mayo de 2008 $ 840 + I.V.A

Enviado por Paula Delfino

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En el Teatro El Victorial, ubicado en San Telmo, Capital, se dictará Taller de Oratoria, para todos los que quieren hablar en público y no se atreven. Se trata de clases de entrenamiento para lograr una comunicación oral, corporal y gestual adecuada, sin inhbiciones. Está dirigido a estudiantes universitarios, y profesionales en gral.

El taller se realiza todos los lunes de mayo de 19 a 21. Para informes e inscripción comunicarse al tel. 43075524

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JORNADAS DE ENTRENAMIENTO EN TÉCNICA DE VENTA

Steinhardt S.A abrió la inscripción a las Jornadas de entrenamiento en Técnica de venta destinada a vendedores.

Informes: Lunes a Viernes de 8.00 a 17.00 hs. al 4311-4001 (rot.) o Por E-mail
Para más información ingresar a: Técnicas de Venta

Destinatarios: Vendedores

Objetivos:

• Contribuir a la formación de Profesionales de Venta

• Identificar adecuadamente las necesidades del cliente

• Desarrollar habilidades para el manejo de situaciones de venta

• Diferenciar beneficios y características para realizar una venta con valor agregado

• Conducir el diálogo para un mayor manejo de la relación con el cliente

Programa:

Cliente

• ¿Qué es la venta?

• ¿Qué compran los clientes?

Diferencia entre beneficios y características
Tipos de necesidades
La entrevista de venta

• Establecer contacto

Los primeros 30 segundos
• Detectar necesidades del cliente

¿Cómo desarrollar la relación?
¿Cómo acercar al cliente?
¿Cómo ofrecer beneficios?
• Responder objeciones

Tratamiento de objeciones
• Argumentar

• Cierre de ventas

La comunicación en el proceso de ventas

• Lenguaje corporal y verbal

Comunicación clara y confusa
Elementos de una comunicación exitosa
• La escucha activa

Oir. Interpretar. Evaluar. Responder
• La conducción del diálogo

El arte de preguntar

Disertante: Lic. Ana Laura Castro

Lugar de realización: Centro de Capacitación Steinhardt S.A.

San Martín 910 Piso 9 Capital Federal

Día y hora: 06, 07 y 08 de Mayo de 2008 de 18.00 a 21.30 Hs

Costo: $ 690 + iva. Abonando antes del 04/04  $ 600 + iva.

Enviado por Paula Delfino

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La Fundación Rafael del Pino y CTY España buscan alumnos de alta capacidad

Jóvenes de alta capacidad de entre 15 y 18 años podrán desarrollar sus habilidades de liderazgo en el Campus de Verano CTY “Talento y Liderazgo 2008”

[Madrid 08/04/2008]
El Campus de Verano Talento y Liderazgo 2008 se celebrará del 22 de junio al 12 de julio, promovido conjuntamente por la Fundación Rafael del Pino y CTY España, en las instalaciones residenciales y académicas de la Universidad Europea de Madrid.

La Fundación Rafael del Pino y CTY España, convencidas de la trascendencia que tiene el desarrollo del talento de hoy en las sociedades del mañana, ponen en marcha este proyecto por segundo año consecutivo con el objetivo de unir el desarrollo del talento académico con las actitudes y habilidades de liderazgo. Ambas instituciones apuestan así por facilitar a los jóvenes oportunidades educativas que favorezcan el desarrollo de su talento y sus capacidades, y que transformen el conocimiento en riqueza.

Para el Campus de Talento y Liderazgo 2008 se convocan un total de 30 plazas y, como únicos requisitos de participación se incluyen, la edad, entre 15 y 18 años, y ser un alumno de alta capacidad.

Además, con el fin de facilitar a todos los alumnos el acceso al programa, se convocan las II Becas Fundación Rafael del Pino para el Desarrollo del Talento, uno de los pocos fondos específicos de becas destinados a los alumnos de alta capacidad. En 2008 se convocan 15 becas para el Campus de Talento y Liderazgo 2008, de las cuales 3 serán becas completas y 12 becas parciales (50%). El plazo para la solicitud de una beca finaliza el 22 de mayo de 2008.

Aquellos jóvenes interesados que no dispongan todavía de un diagnóstico de sus capacidades podrán participar en la próxima convocatoria de pruebas gratuitas para la Identificación del Talento que CTY España organizará en Madrid los próximos 9 y 10 de mayo de 2008.

Contactos

Fundación Rafael del Pino
Blanca Mendiguchia
Responsable de Prensa
Rafael Calvo 39 28010 MADRID
Teléfono: ( 34) 913 968 634
Correo Electrónico
CTY España
Javier T. Porto
Director de Comunicación
Pío XII 18, oficina 9 31008 PAMPLONA, Navarra
Teléfono: ( 34) 948 198 952.
Correo Electrónico

Más información en…
CTY España
Fundación Rafael Del Pino 
 

Seminarios  Talleres

                                                                                                                                      
Seminario-Taller

“Periodismo Social y Derechos Humanos en el Conflicto Armado”

En atención a la importancia que reviste el tema de los derechos humanos y su aplicación en los diferentes sectores y por los diferentes actores, se hizo necesario la implementación del proyecto de derechos humanos que dio inicio la pasada anualidad con el patrocinio de la Fundación Konrad Adenauer, que pretende dar a conocer a la comunidad de la costa caribe y samaria conceptos jurídicos bajo una perspectiva social y cultural, liderando la capacitación en este tema con la participación de expertos nacionales y extranjeros, como actividad de prevención, para evitar y disminuir las constantes violaciones que se sucitan día a día.

En esta ocasión se ha diseñado un seminario taller para periodistas de la costa caribe colombiana, sobre periodismo social en el coflicto armado, evento que además de darle continuidad a la programación organizada por el Grupo Cejas Ltda (Centro de estudios Jurídico Académico y Social) de la ciudad de Santa Marta sobre tan algido tema, busca crear y generar nuevos espacios de interacción disciplinar con diferentes pero importantes sectores sociales, en especial el de los medios de comunicación, para que éstos hagan buena resonancia del contenido de la capacitación en su quehacer profesional.

La actividad académica está prevista para el 25 de abril, en el auditorio del Hotel Palmarena de la ciuda de Santa Marta, se contará con la participación de expertos en la tematica a presentar: Carten Wieland, Marco Berger y Claudia Helena Serje, quienes compartiran experiencias, conceptos y puntos de vista sobre el rol del periodista en el conflicto armado, girando en torno al eje de los derechos humanos. Directora Académica: Dra. Claudia Helena Serje Jiménez Coordinadora Académica: Dra. Yolanda Parra

Organiza: Grupo CEJAS Ltda . (Capacitaciones y Eventos)
Patrocina: Fundación Konrad Adenauer (Colombia)
Mayores Informes: E-mail
Enviado por Centro de Estudios Jurídico Académico y Social. Grupo CEJAS Ltda

Educación

                                                                                                                                      
Gerente de Autodesk visita a Image Campus.

Buenos Aires, 10 de Marzo de 2008: Michael Sehgal, Gerente de Entrenamiento y Certificación de Instructores de Medios y Entretenimiento, División de Autodesk, estuvo del 26/02 al 06/03 en visita a Image Campus.

Image Campus es partner educativo de Autodesk y, con la visita de Michael Sehgal, llevó a cabo el proceso de certificación de sus Profesores para los productos Autodesk 3ds Max y Autodesk Maya. Esta iniciativa posiciona a Image Campus como el primer partner educativo de Autodesk en América Latina a llevar a cabo la certificación de su equipo de profesores especializados en estas herramientas.

Desde hace muchos años, Autodesk se ha comprometido con la formación de instructores líderes, cumpliendo el rol fundamental de ayudar y promover el talento en diseño de los estudiantes para llevarlos al más alto profesionalismo. El objetivo de este tipo de iniciativas es el de fortalecer el diálogo con sus socios para así mejor atender las necesidades del mercado de Medios y Entretenimiento. Con antecedentes educativos en Computación Gráfica y Diseño Industrial, Michael cuenta con más de una década de experiencia en el desarrollo y entrenamiento para Corporaciones e Instituciones Educativas.

Durante ocho años se dedicó a dirigir equipos de las áreas de efectos visuales y computación gráfica en largometrajes de los principales estudios cinematográficos y de animación. Trabajó como Jefe de Entrenamiento Global y Desarrollo Técnico para Dreamworks Animation, SKG, en el cual participó de las películas Flushed Away, Madgascar, entre otras. Anteriormente fue Jefe de Entrenamiento y artista digital en Sony Pictures Imageworks, donde trabajó en películas como: Spider Man, Harry Potter and Náufrago, Los Angeles de Charlie y Stuart Little 2.

Acerca de Image Campus - Programas Educativos

IMAGE CAMPUS es una Institución educativa dedicada desde el año 2000 a brindar capacitación sobre el uso creativo de medios y herramientas digitales, y a la implementación de planes de estudio orientados al desarrollo de competencias y habilidades necesarias para acceder al mercado laboral. Su misión principal es la inserción de conocimientos tecnológicos en saberes y técnicas específicas de producción con valores conceptuales, tanto en los programas educativos con título oficial como en los programas de capacitación acorde a las diversas incumbencias profesionales en las modalidades presencial y on line.

Teléfono: 4 383 2244
Salta 239. Capital Federal.

Enviado por Haydee Elorriaga

Educación Universitaria

                                                                                                                                      
LA EDUCACION UNIVERSITARIA EN EL SIGLO XXI

UN RETO Y UN COMPROMISO CON CALIDAD

Hemos entrado ya en el siglo XXI y nos encontramos con un escenario distinto, configurado por rápidos científicos y tecnológicos, por un proceso de globalización económica, cultural y una demanda sin precedentes de educación permanente.

Estas transformaciones en las que nos hallamos inmersos, si duda vienen planteado a la universidad latinoamericana diversas demandas que están sacudiendo sus estructuras y llevándole a revisar desde la misión, su modelo organizativo y de gestión, hasta las fronteras de su accionar, a fin de poder asumir con rapidez la multiplicidad e cambios experimentados en la producción y gestión del conocimiento.

No cabe ninguna duda, que el impacto de las nuevas TICs, en el ámbito de la educación universitaria, esta renovando tanto las funciones como la actividad misma del docente; provocando varios cambios, ya sea en el contenido como en la metodología para enseñar. Si bien, el docente universitario sigue siendo elemento clave en la mediación del proceso enseñanza aprendizaje, requiere el dominio de otras competencias para asumir con éxito las nuevas responsabilidades que la sociedad le esta confiando.

En estos tiempos de cambios profundos, con nuevos entornos donde desarrollar el aprendizaje y sistemas educativos mas flexibles; el papel del docente universitario es complejo, esta lleno de retos y desafíos mucho mas interesantes, requiriéndose de una gran dosis de adaptabilidad e ilusión, junto a una enorme creatividad para buscar nuevos recursos y estrategias didácticas, que respetando la autonomía del alumno, potencie la interpretación y el aprendizaje. Lo que el profesor no puede olvidar es que tiene la enorme responsabilidad de ser guía, ejemplo y de aportar desde su experiencia con la valoración del conocimiento; porque son las instituciones de educación superior donde, de manera especial debe liderar la opinión, ser centros de investigación y discusión del conocimiento e ir a la vanguardia de la innovación, pero siempre con apego a lo ético.

Otro reto que plantea la sociedad globalizada es la formación continua, respuestas que a su vez precisa nuevas metodologías para llegar con la acción formativa a los estudiantes. La estrategia que ha demostrado eficiencia por la flexibilidad que nos ofrece para simultanear trabajo y estudio sin tener que concurrir a una sala de clases, es la educación a distancia. De ahí el reconocimiento que ha recibido de organismos internacionales como la UNESCO y el gran interés que ha despertado en universidades y empresas, que han visto en ella una herramienta valiosa para brindar capacitación y profesionalización a una población cada ves mas numerosa con demandas y necesidades de formación diversificadas.

En Ecuador y en general, en Latinoamérica es creciente el numero de instituciones que se inician ofertas educativas a distancia, debiendo sus profesores incorporarse a la enseñanza bimodal (presencial y a distancia; presencial y semi presencial; distancia tradicional y virtual) y asumir nuevos roles que les posibiliten llegar a los alumnos con una educación pertinente y de calidad.

La Universidad Técnica Particular de Loja es una institución bimodal, que viene desarrollando programas educativos presénciales (1971) y a distancia (1976) lo que le ha permitido ir abriendo camino y ensayando nuevas estrategias de organización y trabajo y, en esta búsqueda constante de innovación y mejora, ha encontrado que la enseñanza bimodal tiene una especial riqueza porque proporciona al docente algunos valores agregados como: investigar y preparar con anticipación la asignatura y experimentarla en la practica cotidiana; la lectura permanente de bibliografía actualizada, en el manejo de las TICs, la oportunidad de interactuar con estudiantes de todo el país; el formar parte de un equipo de trabajo en un CITTES, desde donde se vincula con la sociedad a través de proyectos reales.

Ruth Marlene Aguilar Feijoo
UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA
Instituto de Pedagogía para la EaD (IPED)
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Capacitación - Programas Educativos

                                                                                                                                      
MODELADO Y VISUALIZACION 3D

Programa de Formación Profesional Ultimas vacantes.

Buenos Aires, 22/02/08: Image Campus anuncia que sigue abierta la inscripción para su Programa de Formación Profesional Modelado y Visualización 3D. Las vacantes son limitadas y todavía hay tiempo de inscribirse. Los profesionales que trabajan en el mercado actual son diseñadores gráficos, realizadores audiovisuales o personas que manejan herramientas 3D para aplicarlas en el campo del cine, la televisión y la publicidad. Crean y modelan objetos, entornos y personajes tridimensionales para escenas realistas y no realistas e integran modelos 3D con escenas del mundo real.

El Programa está dirigido a estudiantes o egresados de carreras afines al diseño gráfico, industrial, imagen y sonido; publicidad y autodidactas.

¿Qué vas a aprender?

Manejo Profesional de las distintas habilidades y técnicas del modelado poligonal. Generación de imágenes y escenarios fotorrealistas. Integración del modelado con animación, simulaciones y efectos especiales. Título a obtener: Especialización en Modelado y Visualización 3D Programas de Formación Profesional Relacionado: Game Art

Las clases comienzan en el mes de Marzo, se dictarán en su sede de la calle Salta 239, Capital Federal. Los interesados en inscribirse o recibir mayor información sobre nuestros planes de estudio, pueden hacerlo a través de nuestro e-mail  o bien comunicarse al teléfono: 4 383 2244 de 9.00 a 19.00 hs.

Enviado por Haydee Elorriaga

Capacitación

                                                                                                                                      
Primera Promoción de la Carrera Desarrollador de Juegos

Buenos Aires, 14/02/08: I.M.A.G.E ( Instituto de Medios Avanzados, Gráficos y Electrónicos ), cuya entidad propietaria es Image Campus, organizó el 21 de Diciembre del 2007 la ceremonia de colación para la primera promoción de la carrera “ Desarrollador de Videojuegos”. El acto fue llevado a cabo en el Aula Magna de su edificio sito en calle Salta 239, Capital Federal.

Esta es la primera promoción de alumnos de esta carrera con título oficial (Res. 785/05) enfocada a la programación de videojuegos con el respaldo de una Institución de Educación Superior, constituyéndose en el primer grupo de 14 profesionales pioneros en el país.

La ceremonia, comandada por el secretario y el pro-secretario académico de la institución, Sres. Juan Manuel Salizzi e Ignacio Salizzi, respectivamente, estuvo dividida en la presentación de los abanderados, la escucha del Himno Nacional, las palabras del representante de los egresados, Sr. Facundo Jara, del Coordinador de la carrera, Ing. Diego Ruiz, y del Rector.

Participaron miembros de Dirección de Image Campus, de la Comunidad de Profesores, los egresados y sus respectivos familiares. Los 14 nuevos profesionales egresados son: Cristian Agostino, Raúl Fernando Borges Nogueira, Lucas Calello, Cristian Hagerdorn, Damián Hernaez, Facundo Jara, Genji Kitayama, Diego Marquez, Martín Moreno, Esteban José Pisera, Pablo Tonello, Mauricio Trech, Javier Uicich y Gustavo Zabala.

En su discurso de cierre a los egresados el rector, Mg. Aníbal Menezes, recordó “cuando Uds. ingresaron, muchos padres nos preguntaban si existía salida laboral para sus hijos en esta carrera.

Hoy, creo entender que casi todos Uds. están trabajando en el área, realizando sus sueños.” Además, mencionó “de ahora en más, somos parte de la misma comunidad: aquella que hace sus mejores esfuerzos para que este sueño de tener una industria de videojuegos nacional se siga realizando”. Se entregaron premios y distinciones a los mejores promedios y, la ceremonia culminó con un cocktail y brindis en honor a los egresados.

Enviado por Haydee Elorriaga

Cursos - Moda y Diseño

                                                                                                                                      
La Escuela de Diseño y Moda Donato Delego inicia la inscripción para su ciclo Lectivo 2008.

A partir del mes de febrero se organizarán una serie de charlas informativas que tienen el objetivo de orientar al alumno entre las diferentes propuestas de la prestigiosa institución.

En el mes de marzo tendrán inicio las carreras de Diseño de Indumentaria y Producción de Moda Integral; la primera en los turnos mañana, tarde y noche, mientras que la segunda se dictará en los turnos mañana y noche. Para ambas carreras ya se encuentran fijadas las fechas para las Charlas Informativas, que se realizarán el miércoles 13 de febrero en los siguientes horarios:

1. Diseño de Indumentaria: 10 y 18 hs.
2. Producción de Moda Integral: 11 y 19 hs.

Además en este ciclo se inician los cursos de Modelista de Corte y Alta Costura, Prendas Urbanas, Moldería Industrial de damas y niñas, Lencería y corsetería, Curso Práctico Teens, Diseño para Microemprendedores, Talles Especiales, y Diseño y Figurinismo entre tantos otros. La institución se caracteriza por contar con docentes altamente capacitados que mantienen un diálogo directo con los alumnos, sumando al compromiso con la enseñanza, la posibilidad de interactuar con ellos brindándoles una tutoría personalizada.

Al mismo tiempo la Escuela brinda encuentros con diferentes emprendedores y un sistema de pasantías, que harán que el tiempo invertido en su capacitación les resulte sumamente provechoso y de rápida inserción laboral.

Para más información:
Diseño y Moda 
Enviar E-mail 
Sucre 2371 – 2º piso - (1428)
Capital Federal Buenos Aires (ARG)
4787-3917 / 4781-1408

Enviado por Santiago Correa

Capacitación - Desarrollo Web

                                                                                                                                      
Programa de Formación Profesional

Desarrollo de Sitios Web 2.0

Buenos Aires, 11/02/08: Image Campus anuncia que sigue abierta la inscripción para su Programa de Formación Profesional Desarrollo de Sitios Web 2.0. El programa está enfocado a los programadores Web que quieren ampliar sus capacidades y profesionalizar su trabajo, incorporando conocimiento técnico actualizado. Las vacantes son limitadas y todavía hay tiempo de inscribirse. El Programa está dirigido a estudiantes avanzados o egresados de las carreras de programación o programadores Web.

¿Qué vas a aprender?

Aprenderás a programar en forma modular, integrada y analítica. Desarrollar aplicaciones Web. Integrar el trabajo y desarrollos propios en entornos competentes de la Industria. Incorporar un profundo nivel de análisis en el desarrollo de aplicaciones Web y la unión de las mismas con otras tecnologías.

Título a obtener: Especialización en desarrollo de sitios Web 2.0 Programas de Formación Profesional Relacionados Desarrollo de sitios Web con Flash Desarrollador de Videojuegos Las clases comienzan en el mes de Marzo, se dictarán en su sede de la calle Salta 239, Capital Federal. Los interesados en inscribirse o recibir mayor información sobre nuestros planes de estudio, o nuestra “Promo Amigos”, pueden hacerlo a través de E-mail  o bien comunicarse al teléfono: 4383 2244 de 9.00 a 19.00 hs.

Enviado por Haydee Elorriaga

Capacitación Cursos

                                                                                                                                      
ULTIMAS VACANTES EN IMAGE CAMPUS

Otra Educación

Buenos Aires, 29/01/08: Image Campus anuncia que sigue abierta la inscripción para los Programas de Formación Profesional y para sus carreras con título oficial. Las vacantes son limitadas y todavía hay tiempo de inscribirse. Image Campus desarrolla sus planes de estudio en conjunto con las principales empresas del mercado, asegurando que sus estudiantes aprendan las habilidades y herramientas que la industria necesita y demanda.

Brinda una formación integral teórica, estética, técnica y práctica para un perfil profesional competente, reflexivo y cooperativo. PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL Programación Web Open Source Desarrollo de Sitios Web con Flash Simulaciones Dinámicas Efectos Visuales Animación de Personajes 3D Modelado 3D Motion Graphics Game Art CARRERAS CON TITULO OFICIAL (duración: 3 años) Desarrollador de Videojuegos Realizador de Dibujos Animados.

El ciclo lectivo comienza en el mes de Marzo, las clases se dictarán en su sede de la calle Salta 239, Capital Federal. Los horarios de Image Campus son de lunes a viernes en tres turnos, mañana, tarde y noche, y sábados por la mañana. Los interesados en inscribirse o recibir mayor información sobre nuestros planes de estudio, o nuestra “Promo Amigos”, pueden hacerlo a través del E-mail  o bien comunicarse al teléfono: 4383 2244 de 9.00 a 19.00 hs.

Enviado por Haydee Elorriaga
 

Capacitación Cursos

                                                                                                                                      
ESTÁ ABIERTA LA INSCRIPCIÓN PARA EL CURSO DE INGRESO DE LA ESCUELA DE ADMNISTRACIÓN Y NEGOCIOS DE LA UNIVERSIDAD CAECE

La Escuela de Administración y Negocios de la Universidad CAECE tiene abierta la inscripción al curso de ingreso del ciclo lectivo 2008 para los aspirantes a cursar las carreras de Administración de Negocios, Marketing, Contador Público, Comercio Internacional y Administración de Recursos Humanos.

El curso tiene por objetivo fortalecer los aspectos personales y académicos de los ingresantes, lo que favorece la integración y avance en los estudios superiores. No es un requisito de ingreso sino una ayuda para el alumno nuevo.

Durante el dictado del curso se desarrollan dos aspectos esenciales para el estudio de las distintas carreras:

Técnicas de Estudio: Ofrece a los alumnos un panorama de lo que se considera una lectura académica eficiente a partir de textos vinculados con la carrera elegida y con su campo temático.

Matemática: Se pretende que los asistentes alcancen un nivel acorde a un ingresante universitario.

Los interesados deben dirigirse a la sede de la Escuela de Administración y Negocios de la Universidad CAECE, en Perón 555 1º Piso, Ciudad de Buenos Aires de 10:00 a 20:00. Para mayor información comunicarse por teléfono al 4328-5226/4393-0014/4328-5351 y por  e-mail

Enviado por Pablo Avila
 

Cursos de verano

                                                                                                                                      
FUNDESCO DICTA CURSO DE VERANO PARA MANDOS MEDIOS

- Amplia gama de cursos para empresas a coste cero
- Tutorías personalizadas con especialistas en la materia

Fundesco ( "Fundación para el Desarrollo del Conocimiento" ), realizará entre el 21 y el 25 de enero próximo el Curso Intensivo de Verano para Mandos Medios "Habilidades Prácticas en Management".

Este curso está dirigido a Directores de organizaciones medianas y pequeñas Gerencia Media, Jefes, Coordinadores y Supervisores. Este programa será especialmente conducido para empresas y organizaciones del sector IT para una mayor coherencia en las problemáticas a tratar y riqueza en los aportes de los participantes.

Charla informativa: Miércoles 16, 09 hs. / Jueves 17, 17 hs. (duración 30´, con reserva de asistencia).

Organiza Fundesco, Sede: Pte. Perón 555, piso 1º (Perón y Florida)

Mas Información: 4326-1438.

Programa de curso y reserva de asistencia: Enviar E-mail

Enviado por Pablo Avila 
 

Capacitación Online

                                                                                                                                      
ARI ESTRENA EL NUEVO DISEÑO DE SU CENTRO DE FORMACION ONLINE

- Amplia gama de cursos para empresas a coste cero
- Tutorías personalizadas con especialistas en la materia

ARI Business Solutions estrena nueva imagen de su centro de formación online, un portal intuitivo, sencillo y moderno, dirigido principalmente a los trabajadores que requieran formación en materias como idiomas, marketing, ofimática, etc.

Entre sus mayores ventajas permite a trabajadores en activo realizar cursos a distancia a “coste cero” haciendo uso de la cuota de formación continua de la que disponen las empresas para este tipo de iniciativas. A diferencia de otras opciones de formación que ofrecen auditorias como forma de comunicación entre alumno-profesor, ARI cuenta con un servicio de tutorías, el cual permite resolver dudas y mantener conversaciones directamente con el especialista.

Para ello ARI pone a disposición de los alumnos una línea 900 gratuita, foros de discusión y chats con respuestas en menos de 48 horas en el campus y el e-mail del tutor responsable. El centro de formación online de ARI dispone de un catálogo de más de 250 cursos especializados bajo un modelo pedagógico flexible sin horarios definidos y sin necesidad de presencia física en un aula. Todos los cursos además cuentan a su finalización con un diploma acreditativo y así mismo están dotados de materiales didácticos de calidad elaborados por expertos y actualizados permanentemente.

ARI Business Solutions, empresa del Grupo Vértice con más de 25 años de experiencia en el campo de la formación, cuenta con el certificado AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO 9001:2000 para la impartición de formación a distancia a en las áreas de nuevas tecnologías y comercio electrónico, idiomas, recursos humanos, metodología didáctica, hostelería y turismo, prevención de riesgos laborales y marketing.

La formación continua es una necesidad, cada vez mayor, entre los profesionales de hoy en día. ARI se compromete a compartir toda su experiencia para formar a sus alumnos y convertirlos en trabajadores más competitivos y cualificados.

ARI Business Solutions S.A
Para más información:
www.aritutor.com
ARI Business Solutions
902 101 701
Enviar E-mail
 

Cursos Desarrollo personal y empresarial

                                                                                                                                      
DIAPHUS CONSULTORES DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL

Lo invita a participar de su Curso Estrategias de Coaching para Profesionales de la Salud

Un Programa de Transformación que generará nuevas formas de Ser y de Hacer en la Vida del Profesional y del Paciente Dirigido a: Estudiantes Avanzados, Médicos, Psicólogos, Enfermeros, Kinesiólogos, Terapistas Ocupacionales, Nutricionistas y otras Disciplinas relacionadas con el Campo de la Salud Seminarios Teórico-Prácticos.

Duración: Marzo Julio

Modalidad

a)Presencial
b) A Distancia con Tutorías Online

Inicio: Marzo 2008

Enero: Descuentos:
40% en el valor de la Matrícula
10% en el valor de la Cuota

Descuentos adicionales: Consultar

Informes: Tel: 4775-5891 / Email: Enviar E-mail

Web: Diaphus

Enviado por Diaphus Consultores
 

Cursos Gestión inmobiliaria y Finanzas

                                                                                                                                      
FINCAS CORRAL y la Universidad Autónoma de Barcelona lanzan un Postgrado en Gestión Inmobiliaria, Financiera y de seguros.

Fincas Corral SERVICING y la Universidad Autónoma de Barcelona crean conjuntamente el curso de Postgrado en Gestión Superior en Intermediación Inmobiliaria, Financiera y de seguros.

El Postgrado tiene como objetivo capacitar a los franquiciados de SERVICING para ejercer la profesión de intermediario inmobiliario y financiero, anticipándose a la nueva regulación del sector inmobiliario que se promulgará a principios del próximo año. SERVICING integra 5 franquicias por el precio de 1: Intermediario Inmobiliario, Broker Financiero, Agente de Seguros, Gestor Patrimonial y Facility Services.

Sin lugar a dudas, el lanzamiento de la franquicia SERVICING y la adaptación de la cadena Fincas Corral a la nueva situación del mercado, ha sido la estrategia empresarial más atrevida en los últimos años y que mayor acogida está teniendo en el plano nacional e internacional destacando que, desde el mes de Mayo de este año, se han firmado 30 franquicias en España y se han constituido las Master Franquicias de México, Hungría, Ecuador, Bélgica, Luxemburgo, Panamá, Costa Rica, Holanda, Honduras, Nicaragua, Guatemala y El Salvador. Sumando a estos logros, Fincas Corral inicia el desarrollo de un nuevo proyecto de oficinas SERVICING en Centro América.

Durante el próximo año se abrirán oficinas en Costa Rica y Panamá, para continuar el segundo año en Honduras, Nicaragua, Guatemala y El Salvador. Esta expansión centroamericana se llevará cabo a través de nuestro nuevo Master Franquiciado, un importante promotor inmobiliario costarricense.

Con la apertura de franquicias en estos países, Fincas Corral continua su expansión americana iniciada en México y Ecuador. Fincas Corral 

Enviado por Atraczion

Cursos - Moda y Diseño

                                                                                                                                      
La Escuela de Diseño y Moda Donato Delego dará inicio a las Charlas Informativas de Carreras ´08

Ya se encuentran abiertas las inscripciones para el Ciclo Lectivo 2008.

El viernes 30 de noviembre comienza el ciclo de charlas informativas sobre Diseño de Indumentaria y Producción de Moda Integral. De ésta manera la Escuela de Moda y Diseño Donato Delego comienza con un período que tiene el objetivo de brindar información y herramientas a aquellas personas interesadas en formarse profesionalmente en una de las Escuelas de Moda con más prestigio en Argentina. Al mismo tiempo, la Escuela ofrece la posibilidad de realizar Workshops de jornadas intensivas de 3 y 4 horas, que se dictarán entre el 13 de noviembre y el 4 de diciembre.

Todos ellos están dirigidos a personas sin conocimientos previos que deseen introducirse en las diferentes áreas de la moda como: Moldería de Trajes de Baño, Diseño de Figurines, Imagen-Estilo y Función, Bordado en Pedrería, Armado de Flores y Mariposas, Experimentación Textil, Introducción al Sistema de Color, Moldería de Prenda Urbana, Moldería de Prenda de Punto, Computación – Introducción al Corel Draw. Todas las actividades cuentan con cupos limitados, por lo cual se pide a los interesados que se comuniquen con anticipación con el fin de confirmar su presencia.

Para más información:
Enviar E-mail 
4787-3917 / 4781-1408

Enviado por Santiago Correa

Capacitación empresarial

                                                                                                                                      
GlobalEnglish capacitará a empleados de 3M en Asia

July 10, 2007-- GlobalEnglish Corporation, la empresa lider en enseñanza de inglés online y proveedor de servicios para comunicación empresaria, anunció que 3M firmó un contrato a largo plazo después de un satisfactorio piloto. 3M usará los servicios de aprendizaje de GlobalEnglish para enseñar inglés a sus empleados en China, Japón, Korea, Taiwán, Tailandia y Vietnam.

3M inició el piloto de GlobalEnglish Servicio de Enseñanza Corporativa en agosto del 2006 con 65 empleados en nueve países y, después de tres meses, 3M pudo apreciar mejoras significativas en las habilidades de comunicación de negocios entre los usuarios. De hecho, 94% de los integrantes dijeron haber aplicado lo que aprendieron del trabajo; y, 96% dijo que recomendarían GlobalEnglish a sus colegas.

¨3M es una de las más innovadoras compañías del mundo por su habilidad de aplicar nuevas tecnologías para servir mejor a sus clientes¨, dijo Deepak Desai, Presidente y CEO de GlobalEnglish Corporation. ¨Con el éxito y crecimiento en nuevos mercados han surgido nuevos desafíos en la comunicación. GlobalEnglish ayudará a que 3M asegure que sus empleados tengan la oportunidad de contribuir eficazmente a través de la organización global¨.

GlobalEnglish es la elección preferida de muchas de las más grandes compañías del mundo, incluyendo a BNP Paribas, Deloitte, Deutsche Telekom, Eastman-Kodak, Hewlett-Packard, Hilton International, John Deere, Maersk, Mitsubishi Corporation, Procter & Gamble, Reuters, Unilever, y Wyeth.

Enviado por Isabelle Nieto
 

Cursos Online

                                                                                                                                      
CURSOS ONLINE SUPERAR EL ENOJO Y MALHUMOR

Los cursos online tienen como objetivo que Ud. pueda adquirir competencias para: Manejo de la adversidad y el fracaso. Autodominio y serenidad.Carácter y temperamento. Destreza en las relaciones. Manejo de la crítica. Comprender la naturaleza del enojo y como superar la instancia con el menor costo emocional posible.

DURACION: Dos opciones que podrá elegir de acuerdo a sus necesidades y tiempos.

CURSO TALLER DE 20hs de duración
CURSO DE 40HS. de duración

No cobramos mátricula La inscripción se puede realizar a traves de pago con tarjeta de crédito. Si reside fuera de la Ciudad de Buenos Aires, el pago se puede efectuar a través de Wester Union o PagoFacil (para residentes en Argentina) o bien por transferencia Western Union si reside en otros paises.

ENOJO Y MALHUMOR CUANDO LAS EMOCIONES AFECTAN NUESTRO PRÁCTICA LABORAL

Lic. Cristina de la Vega*

La interacción con otras personas permite prestar atención, a una problemática conceptualizada de diversas maneras: mal carácter, irritabilidad permanente, inhábil social, etc. Y trae consigo: bajo rendimiento laboral, vulnerabilidad al conflicto; afectando a los equipos de trabajo, y fundamentalmente la salud de quien posee estas características y por ende su entorno familiar, que en definitiva, genera para la organización un problema que va más alla de la productividad de la persona o el rendimiento del equipo, ya que modifica sustancialmente el clima laboral en relación a la posición que esta ocupe.

En la actualidad, una gran parte de las empresas y PYMES han comprendido que el éxito en la gestión, está directamente relacionado con la resolución efectiva de los problemas humanos, no solamente porque reduce de modo notable los costes por juicios laborales, y de salud; sino porque al disminuir los conflictos entre personas, las relaciones se tornan dinámicas, eficientes y mucho más exitosas a nivel de trabajo en equipo y de concreción
de objetivos.

El mayor desafío que enfrenta una empresa de tipo familiar, es abordar los problemas inherentes a la actividad de modo eficiente, sin dañar la relación que no es sólo laboral sino también familiar. Gestionar, delegar, liderar es tal vez el punto crítico en una empresa familiar. Como se resuelven las situaciones enojosas?, como hacer para no llevar al terreno de lo familiar los problemas laborales? Cuando el enojo se reprime o se manifiesta de modo inadecuado, la solución al problema que dio origen, suele estar más lejos de ser alcanzada y si este enojo no puede ser expresado se traslada hacia quienes están próximos a la persona (clientes, otros colaboradores, etc.)

Compartir la mayor parte de nuestro tiempo activo con una persona irascible, o con dificultades para expresar adecuadamente su enojo, influye de modo notable, en el incremento del estrés de la persona y tambien de quienes perviven el mal carácter de jefe o colaborador. Provoca una reacción en cadena: quebrando el ciclo de la motivación, genera irritabilidad, descontento, decae el interés y se pierde el compromiso con la empresa. En lo interno la persona sufre un aumento considerable en adicciones (cigarrillo, café, bebidas alcohólicas), trayendo consigo mas consultas al médico.

Las emociones no son ni buenas ni malas, podemos caracterizar como emociones productivas o emociones improductivas, en realidad, su función es remitirnos al problema. Cuando las emociones son problemáticas, como la ira o el enojo, con frecuencia generan daño hacia la persona misma y hacia los demás (clientes, colaboradores, familia, entre otros), pero no siempre la ira deviene en un acto de violencia, el objetivo de esa emoción, entendido como un proceso, es quitar el obstáculo que nos provoca frustración y que, en ese deseo se halla implícitamente y sin esperarlo, una respuesta inadecuada de esa emoción.

La expresión del enojo o de ira se manifiesta: como una explosión (hacia fuera de la persona) o como una implosión (hacia dentro, el típico caso de la persona que no reacciona ante situaciones externas, comúnmente decimos: "se traga la bronca"), ambas son igualmente peligrosas ya que estas emociones se retroalimentan.

¿En que momento una persona comienza a experimentar emociones improductivas?

En la mayoría de los casos, no siempre se suele recordar cuando comenzó a levantarse con malhumor, o cuando empezó a sentir fastidio recurrente. La aparición de las emociones improductivas, suele estar directamente relacionado, entre otras cosas, con la dificultad de adaptación al medio, al abordaje de nuevas responsabilidades, de posiciones de alta competitividad, por la inseguridad o el miedo a la pérdida laboral; en otros casos está directamente relacionado con la sensación de frustración por objetivos que no pueden ser alcanzados, por otra parte, los altos niveles de endeudamiento es uno de los factores principales de frustración y enojo. El menor tiempo que dure un estado emocional improductivo, nos permitirá una mejor calidad de vida, una forma eficiente de relacionarnos con nuestro entorno y disminuiremos considerablemente nuestra predisposición a las enfermedades. Las emociones destructivas forman parte de nuestra respuesta a los desafíos del medio, el entrenamiento para disminuir sus efectos será la diferencia el éxito y el fracaso en nuestra vida familiar y laboral.

* Lic. Cristina de la Vega - Investigadora - lleva a cabo el programa de investigación sobre el enojo y el malhumor en las organizaciones. Coach en Gestión del Enojo, Directora de los cursos sobre: Desarrollo de las Habilidades Emocionales, Actitud positiva frente al conflicto relacional - Alfabetización emocional para Acuarell Capacitación y Formación Profesional -

CURSOS PRESENCIALES: Enviar E-mail
ESTE CURSO SE DICTA TAMBIEN EN MODALIDAD ONLINE Cursos Online

Enviado por Margarita Molina

 

Capacitacion online

                                                                                                                                      
Docentes On Line: Nueva empresa con Docentes en línea.

Esta iniciativa pretende desarrollar la educación y el trabajo a distancia, dejando a las personas como prioridad.

Jessica Fuentes Arévalo y Michel Morales Gutiérrez, han empezado a materializar Docentes On Line, motivados por los cambios que han surgido en las tecnologías de información y su integración en las diversas personas y culturas.

Michel Morales Gutiérrez dice:
"Pretendemos que la educación, el aprendizaje y el trabajo puedan ser desarrollados sin limitantes físicos ni horarios. Contribuyendo a la comunicación en tiempo real entre personas".

Hasta el momento el e-Learning se ha encaminado en la relación directa entre una plataforma con material educativo y el alumno. En algunos casos, hay cierto grado de comunicación entre el Alumno y Tutores: personas con la función de motivar y ayudar en el uso de estas plataformas.

Nuestra empresa tiene como prioridad la comunicación entre personas, debido a la sensación de soledad que se experimenta. Por lo cual, nuestros Docentes estarán en contacto directo con el alumno, a través de Internet, para enseñarles, ayudarles y orientarles en algún área del conocimiento.

En el caso particular de la educación: la mayoría de las personas aprende más cuando tienen a alguien cerca para poder consultarle, pero sucede lo contrario cuando están solos frente a un contenido sin vida, a pesar que esté muy elaborado y bonito. Tema que tal vez cambié con las investigaciones en ámbitos de inteligencia artificial y otros relacionados.

El conocimiento a pasado de los libros a una pantalla, pero ¿cómo solucionamos los problemas de aprendizaje de un alumno cuando lee un libro u observa una pantalla?

Visite:
Docentes Online

Enviado por Michel Morales Gutierrez

 

Capacitacion

                                                                                                                                      
CIC Estilo Propio lanza un exclusivo Ciclo de Capacitaciones

El objetivo de cada uno de los cursos es ampliar los conocimientos de los participantes sobre su entorno y su respectivo tratamiento, a la hora de gestionar una exitosa negociación.

CIC Estilo Propio se destaca por sus servicios en "Asesoramiento en Imagen personal y profesional", por lo cual los cursos contarán con Profesionales Idóneos en el desarrollo de los temas inherentes a estas disciplinas y con una vasta experiencia en su aplicación.

En el mes de Julio se abrirá la inscripción para:

. Asistentes Ejecutivas
. Telemarketer y atención telefónica
. Comunicación eficaz a través de Internet
. Coaching de equipos de ventas

También existe la posibilidad de realizar los cursos In Company, dependiendo de las necesidades de los participantes.

Para más información sobre la modalidad, inscripción u otras consultas:

CIC Estilo Propio
Consultora en Imagen y Ceremonial
Capacitación
Enviar E-mail
Cel.: 154 054 8754 / 155 707 0686
Tel: 4343-2706 4334-4844

Enviado por Sebastian Rolon
 

Cursos de moda y comunicación

                                                                                                                                      
La Escuela Superior de Moda y Empresa abre nueva sede en Madrid en el Barrio de Salamanca.

PETRO VALVERDE padrino de ESME, inaugurará la nueva sede el próximo 21 de Junio a las 19:00 Horas.

Desde 2005 la Escuela Superior de Moda y Empresa actúa en el sector de la Formación de Postgrado en el campo de la moda y la comunicación.

La oferta formativa como cada año se renueva, ofreciendo nuevas colaboraciones con empresas y con una proyección internacional que hace de ESME uno de los centros más prestigiosos de España.

Bolsa de trabajo

ESME ofrece y gestiona al estudiante una continuidad profesional en forma
de: becas, prácticas en empresas y colaboraciones.

Conferencias y Seminarios

La Escuela Superior de Moda y Empresa organiza durante el año académico actividades y visitas culturales. Conferencias y seminarios cuyos ponentes son distintas personalidades de reconocido prestigio en el campo de la moda.

Departamento de Creación de Empresa

ESME cuenta con un departamento de empresa, donde sus alumnos tienen asesoramiento por parte de profesionales, para ayudar y guiar a todo aquel que quiera comenzar su actividad profesional.

ESME contará, a partir del mes de septiembre en su nueva sede, con una galería permanente de ilustradores de moda.

La Escuela Superior de Moda y Empresa ha sido pionera en España en crear programas de vanguardia e introducir nuevas profesiones a nivel formativo, entre ellas la figura del Coolhunter (Cazatendencias) y Personal Shopper.

Entre la oferta formativa destaca:

- Mba en Empresas de Moda
- Diplomatura en Diseño y Moda
- Postgrado en Coolhunting
- Master en Marketing y Comunicación de Moda
- Master en Periodismo de Moda y Belleza
- Postgrado en Estilismo, Imagen y Moda
- Postgrado en Personal Shopper
- Postgrado en Escaparatismo y Visual Merchandising
- Postgrado en Organización de Bodas

Inauguración: jueves · 21 de Junio · 19:00 Horas
Lugar: Calle Ayala, 110 28006 Madrid

Para más información
Patricia Rosales
Enviar E-mail
Tel. 91 781 74 56
Escuela Moda y Empresa

Video conferencias

                                                                                                                                      
Capacitación en ingles íntegramente a través de videoconferencias

En un mercado tan fuerte como lo es el de los cursos de idiomas, English Media Net se destaca al ser la única empresa que actualmente brinda cursos de ingles completamente en vivo bajo la modalidad de videoconferencia.

Desde un enfoque basado en la relación de la persona con el idioma, estos cursos de cupo limitado a 5 personas por razones tanto técnicas como pedagógicas, se proponen lograr que quienes los tomen, hablen escriban, y piensen en inglés.

Desde la importancia que deposita el equipo de Engilsh Media Net en el aprendizaje del idioma desde la interacción con otra persona surgió esta modalidad 100% en vivo aplicada a sus cursos. El resultado fue una aplicación integrada de cinco sistemas operativos confiables, gracias a una fuerte inversión realizada durante el año pasado.

El sistema además, cuenta con un seguimiento permanente, donde cada clase es evaluada a fin de determinar el paso al nivel siguiente, conformando un verdadero programa de aprendizaje donde se aprovecha al máximo el tiempo, evitando llegar al final del trayecto y tener que repetirlo si no se alcanzó el conocimiento necesario.

Al tratarse de un sistema de aprendizaje muy personal, la empresa además brinda muchas comodidades para sus estudiantes, como la posibilidad de que los alumnos adapten los horarios de sus clases, gracias a que cuenta con tutores en línea entre las 8.30am y las 7.30pm. También, la repetición de clases, si el nivel requerido no fue alcanzado, se realiza sin costo adicional.

Las modalidades en que se imparten los cursos, que puede ser dirigido, tanto a empresas como a particulares, son las siguientes:

LIVE CLASS: Los alumnos son agrupados en las diferentes clases según el nivel idiomático, pudiendo dialogar en inglés con un profesor y hasta cuatro alumnos, reunidos en un aula virtual. . DEVELOPMENT CLASS: Permite la práctica de escritura, lectura, comprensión y adquisición de vocabulario. Se realizan ejercicios, investigaciones y chats con otros alumnos, donde un tutor los modera y corrige. . WORKSHOP CLASS: El campus cuenta con textos, información profesional y de negocios que funcionarán como una biblioteca disponible a los alumnos, siempre en contacto con un tutor que lo orientará y aconsejará.

Ingresando en Cursos de Inglés  podrá acceder como invitado y probar el sistema que esta creciente empresa aporta como una interesante opción de aprender inglés.

Enviado por Victoria Esains
 

Capacitacion Online

                                                                                                                                      
INFOSYSTEMS, ES UN ROBOT INTELECTUAL, ¿POR, QUE?, PORQUE ES EL MEDIO POR EL QUE TENDRÁS QUE PROGRAMAR TU NUEVA VIDA INFORMATIZADA DEL SIGLO XXI.

INFOSYSTEMS, abre las puertas a tu futuro mediante la nueva tecnología de aprendizaje via on-line, solucionando problemas de horarios, contratiempos, incapacidad de movilidad etc.

Cursos con "Puntajes Docentes" y avalados por la U.N.T. ( Universidad Nacional de Tucumán- Argentina )

"Ingresando al mundo de la Enseñanza Interactiva Multimedia" estará adquiriendo las llaves para abrir las puertas de su Progreso............Ingrese a Info Systems

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Capacitacion - Enseñanza

                                                                                                                                      
Curso online " El arte de superar el enojo y el malhumor crónico "

DIAPHUS CONSULTORES DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL inicia su ciclo de capacitación 2007.

El enojo y el malhumor crónico se encuentran dentro de los estados emocionales que más preocupan a las personas y organizaciones por el deterioro que causan a nivel personal y social. Por este motivo el objetivo principal del curso es dotar a los participantes de nuevas habilidades fundamentales para el buen vivir tanto en el ámbito personal como en laboral gracias al abordaje holístico y a la abundante ejercitación y asiduo contacto con los facilitadores a través de Internet.

El curso consta de 4 módulos y la frecuencia de las entregas es semanal, obteniendo los participantes al finalizar el curso y completar la ejercitación la certificación correspondiente. Matrícula abierta todo el año. Comienza todos los miércoles.

Consulte Plan especial para Grupos o Empresas radicadas en Argentina y en el Exterior.

Si desea obtener mayor información sobre éste y otros cursos en sus modalidades presencial y on-line, por favor contactar por mail a:

María V. Varela
Secretaria
DIAPHUS CONSULTORES DESARROLLO PERSONAL Y EMPRESARIAL

Enviar E-mail
 

 Vinos - Taller de Destilacion Artesanal

                                                                                                                                      
ArgentineWines.Com, primer portal de Internet de los vinos argentinos, anuncia una nueva edición del Taller de Análisis Sensorial de Vinos y del curso de Destilación Artesanal.

Capacitación en Vinos y Bebidas Destiladas

En el taller se tratan los aspectos gustativo y aromático de los vinos,  poniendo especial énfasis en la determinación de defectos. Se dictará los días 18, 23, 25 y 30 de Octubre de 19 a 21.30 hs. en el Golden Tulip Savoy Hotel de Buenos Aires, Callao 181.

En el curso de Destilación Artesanal se dictan los principios teóricos de la destilación de bebidas alcohólicas y se elabora un destilado mediante un alambique artesanal. Se dicta en una jornada de 10 a 18 hs. en la Huerta del Molino, Martínez el Sábado 14 de octubre de 2006. Los cursos están a cargo del Ing. Agr. Adrián Vilaplana y Daniel Lopez Roca.

Enviado por  Adrian Vilaplana

Educacion - Cursos Online

De Córdoba para Latinoamérica: Educación a Distancia

                                                                                                                                      
Curso ON LINE de Management para Profesionales de la Salud

Córdoba Argentina, 09 de agosto de 2006. El primer curso íntegramente a distancia de Management para Profesionales de la Salud tendrá espacio a partir del lunes 28 de Agosto del corriente. El Centro de Desarrollo de Proyectos Avanzados en Pediatría, una asociación civil dedicada a la investigación, desde su área Education ha diseñado una plataforma que permite impartir, desde la ciudad de Córdoba en Argentina y para toda Latinoamérica, cursos on line relacionados principalmente con temáticas afines a la salud.

En esta oportunidad, la capacitación esta dirigida a profesionales que deseen incorporar una nueva óptica para optimizar el desarrollo de su actividad, sumando a sus conocimientos las herramientas necesarias para descifrar el mercado en el que actúan y abordarlo con certidumbre. Desde esta perspectiva, el objetivo es instruir a los participantes en tópicos que cobran vital importancia en el mercado de servicios actual, como marketing profesional y calidad total, aplicados a su campo laboral.

Para más información sobre este y otros cursos por favor dirigirse a Cursos Online

Contacto:
Lic. Natalia Marzo
Comunicación Institucional
Departamento de Capacitación de CEDEPAP
Roma 1465 Bº Pueyrredón (X5004BBK)
Te: 4251800/4256373

Curso Master Franquicias en la Universidad de Barcelona

                                                                                                                                      
· La Universidad de Les Heures acuerda la participación del presidente ejecutivo de CreditServices como profesor en el curso de Master Franquicias diseñado por el centro

· La Red en franquicia nº 1 en el sector de la intermediación financiera se incorpora también al centro como miembro de su Junta Directiva, a través del Presidente Ejecutivo

Barcelona, 01 de setiembre de 2006. CreditServices ha entrado a formar parte de la Escuela de Negocios Les Heures de la Universidad de Barcelona a través de la figura del presidente ejecutivo, Fco. Javier López, como profesor del Master en creación, gestión y desarrollo de Franquicias que desde hace cinco años imparte la Universidad.

El master tiene como principal objetivo convertirse en un instrumento de creación, asesoramiento de emprendedores y futuros directivos de empresas, fomento de la cultura emprendedora así como de desarrollo de los principales instrumentos de gestión que permiten llevar de forma exitosa una franquicia.

El curso, de nueve meses de duración, dará inicio el próximo mes de noviembre, en el que CreditServices explicará su estrategia de éxito y las claves para el buen funcionamiento de las franquicias financieras dentro del módulo Desarrollo de Franquicias.

Por otra parte, el presidente ejecutivo de CreditServices ha sido recientemente nombrado miembro de la Junta Directiva de la Escuela de Negocio, a lo que el presidente indicó que estoy muy orgulloso y este nombramiento es el reflejo del buen trabajo y el posicionamiento actual de toda la Red de CreditServices en el mercado.

Sobre CreditServices
CreditServices S.A. , nº 1 en financiación, actúa en estos momentos como colaborador de más de 200 bancos españoles y extranjeros, sirviendo como plataforma de comercialización de sus principales productos financieros, entre ellos algunos creados específicamente para la empresa como es el caso de la Tarjeta Visa CreditServices emitida por CitiBank, la hipoteca Euribor 0.35, con las mejores condiciones del mercado u otros entregados con preferencia para su comercialización como es el caso del servicio de la base de datos ASNEF Industrial de la empresa Equifax Ibérica.
 

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Educacion - Cursos Online

Primer Portal Argentino para Estudiantes
 hecho por Universitarios

AmbitoUniversitario.com no es solo un Portal, es la COMUNIDAD VIRTUAL DE LOS ESTUDIANTES.

Allí brindamos servicios e información para el desarrollo académico y profesional de todas las personas que quieran comenzar sus estudios, perfeccionarse o capacitarse a través de distintas instituciones: Universidades, Institutos, Terciarios, Fundaciones, ONG, Asociaciones, Entes Gubernamentales, etc.

También podrán encontrar beneficios en la GUÍA PRÁCTICA DEL ESTUDIANTE, a través de recursos útiles para la vida diaria como por